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运城市特种设备和质量安全工作局长约谈制度
时间:2018-08-22 16:10:12  来源:运城市质量技术监督局

    第一条 为进一步加强我市特种设备和质量安全监督管理,更加全面深入地落实特种设备和质量安全责任,有效预防和减少特种设备和质量安全事故,根据《产品质量法》、《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《运城市特种设备安全监管“四方联动”工作机制实施意见》等有关规定,制订本制度。

第二条 本制度所称约谈,是指通过约见谈话的形式,了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示,督促约谈对象提高思想认识,建立健全并落实安全管理责任,采取有效措施推进特种设备和质量安全工作落实。

第三条 约谈应当遵循依法规范、公平公正、及时审慎、注重实效的原则。

    第四条 约谈主体为市级特种设备和质量安全监管部门负责人。

    第五条 约谈对象为各县(市、区)市场、工商和质量监督管理局局长,各分局局长,市局稽查分局局长,市特检所所长

    第六条 根据约谈事项的性质和内容、以及对事件影响结果的预估,约谈可以采取对个性问题个别约谈和共性问题集中约谈的方式进行。

第七条 约谈由市局特种设备和质量安全监察科、质量科负责组织实施,约谈小组组成人员不得少于2人。重大事项约谈可根据情况邀请纪检监察室工作人员参加。

    第八条 行政区域内特种设备和质量安全监管出现以下情形之一的,依照本制度组织约谈。

    (一)对上级部门和同级政府部署的特种设备和质量安全监管工作落实不到位,未严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定,重要工作未按计划完成有可能产生特种设备和质量安全监管漏洞的,重大举报事项未认真落实的,未完成年度特种设备和质量安全责任目标任务的;

    (二)特种设备和质量安全监管不力、执法不严、违法不纠的;

    (三)新闻媒体报道或群众投诉举报反映较为集中,社会反响较大的;  

    (四)发生特种设备和产品质量安全事故造成不良影响的,隐瞒事故真相、故意隐报的,在事故发生后处理不当的,重大隐患未及时发现,发现后未及时整改消除的;特种设备事故发生后救援不及时造成事故结果扩大的,重大隐患未及时发现、发现后未及时整改消除的;

(五)经查实存在违法违规事实,除对其进行依法依纪处理外,有必要通过约谈使其认清问题、查明原因、警示教育,防止同类问题再次发生的;

    (六)在行政许可、监督管理、检验检测过程中弄虚作假、提供虚假材料、出具虚假检验检测报告,可能产生安全隐患的;拒不接受安全监察和行政处罚决定的;

    (七)市级特种设备和质量安全监管部门认定有必要进行约谈的其他情形。

第九条 约谈按以下程序实施:

  (一)通报有关情况,告知约谈事项的原由、目的;

  (二)被约谈人陈述;

  (三)约谈小组就约谈问题进行询问,与被约谈人交流,提出针对性意见或建议,明确指出对已经或可能产生的安全隐患、不良影响及社会危害应承担的责任;

  (四)提出进一步的措施要求,形成书面约谈记录,约谈小组成员、被约谈人签字确认后备案;被约谈人拒绝签字确认的,应当在约谈记录上明确记载,并经约谈小组成员签字确认。

    第十条 约谈处理

  (一)责令整改,被约谈人根据约谈结果在限定时限内完成整改要求,市级特种设备和质量安全监管部门根据情况可安排现场核查;

  (二)通报批评,根据约谈结果、整改情况及约谈事项的影响作出通报批评的处理决定;

  (三)责令被约谈人向同级人民政府或市级特种设备和质量安全监管部门作出书面检查;

  (四)提交纪检、公安、检察部门。

    第十一条 被约谈人应当及时向组织约谈的市级特种设备和质量安全监管部门报送整改方案,并按约谈要求的整改时限将整改结果以书面形式上报。

    第十二条 被约谈人因存在违法行为已进入行政处罚或司法程序的,约谈不影响对其进行的处理。

    第十三条 各县级特种设备和质量安全监管部门可根据本制度,结合本辖区实际,制定本辖区特种设备和质量约谈制度或工作制度。

第十四条 本制度由运城市质量技术监督局负责解释。

    第十五条 本制度自发布之日起施行。  

 

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